任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大中型企業(yè)薪酬、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)（有制造類外資企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3、精通薪酬績(jī)效考核體系，熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，掌握績(jī)效考核管理工具；4、工作嚴(yán)

有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛分析工作，能適應(yīng)倒班 任職要求：化學(xué)分析或應(yīng)用化學(xué)等化工類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量分析管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1. 熟悉GLP、GMP、ICH、中國(guó)藥典以及其它國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策，參與建立并維護(hù)公司的質(zhì)量體系。 2. 制定質(zhì)量體系相關(guān)文件的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。 3. 項(xiàng)目申報(bào)資料的撰寫及相關(guān)文件審核。 4. 生產(chǎn)批記錄文件歸檔

崗位職責(zé)： 1. 熟悉GLP、GMP、ICH、中國(guó)藥典以及其它國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策，參與建立并維護(hù)公司的質(zhì)量體系。 2. 制定質(zhì)量體系相關(guān)文件的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。 3. 項(xiàng)目申報(bào)資料的撰寫及相關(guān)文件審核。 4. 生產(chǎn)批記錄文件歸檔

負(fù)責(zé)公司發(fā)酵類產(chǎn)品的小試、中試技術(shù)研究；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)工藝的優(yōu)化。 生物工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有生物發(fā)酵或生物產(chǎn)品分離純化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的工藝問題解決 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)GMP管理 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域安全及環(huán)保管理 4、協(xié)助車間主管進(jìn)行生產(chǎn)工作調(diào)度

工作細(xì)心認(rèn)真；能認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心聽取車間管理人員的技術(shù)指導(dǎo)；及時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和出現(xiàn)的任何變化并予以及時(shí)糾正；身體健康。有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大中型企業(yè)薪酬、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)（有制造類外資企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3、精通薪酬績(jī)效考核體系，熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，掌握績(jī)效考核管理工具；4、工作嚴(yán)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職、社保等相關(guān)手續(xù)的辦理； 2、按照公司員工檔案建立要求，收集并歸檔員工人事檔案； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作； 4、