崗位職責： 1. 熟悉GLP、GMP、ICH、中國藥典以及其它國家相關法規(guī)政策，參與建立并維護公司的質(zhì)量體系。 2. 制定質(zhì)量體系相關文件的培訓計劃及實施。 3. 項目申報資料的撰寫及相關文件審核。 4. 生產(chǎn)批記錄文件歸檔

崗位職責： 1. 熟悉GLP、GMP、ICH、中國藥典以及其它國家相關法規(guī)政策，參與建立并維護公司的質(zhì)量體系。 2. 制定質(zhì)量體系相關文件的培訓計劃及實施。 3. 項目申報資料的撰寫及相關文件審核。 4. 生產(chǎn)批記錄文件歸檔

負責公司發(fā)酵類產(chǎn)品的小試、中試技術研究；實現(xiàn)生產(chǎn)技術工藝的優(yōu)化。 生物工程或相關專業(yè)本科以上學歷，具有生物發(fā)酵或生物產(chǎn)品分離純化經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責車間現(xiàn)場生產(chǎn)的工藝問題解決 2、負責車間現(xiàn)場GMP管理 3、負責車間現(xiàn)場生產(chǎn)區(qū)域安全及環(huán)保管理 4、協(xié)助車間主管進行生產(chǎn)工作調(diào)度

工作細心認真；能認真學習、虛心聽取車間管理人員的技術指導；及時觀察設備運行狀態(tài)和出現(xiàn)的任何變化并予以及時糾正；身體健康。有本崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：1、全日制本科學歷，人力資源相關專業(yè)；2、3年以上大中型企業(yè)薪酬、績效管理工作經(jīng)驗（有制造類外資企業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先）；3、精通薪酬績效考核體系，熟悉各種績效評價方法，掌握績效考核管理工具；4、工作嚴

崗位職責： 1、負責公司員工的招聘、入職、轉正、內(nèi)部調(diào)動、離職、社保等相關手續(xù)的辦理； 2、按照公司員工檔案建立要求，收集并歸檔員工人事檔案； 3、負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作； 4、

人事行政相關專業(yè)，對工作認真負責、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的團隊協(xié)作能力； 文字表達能力良好，擅長交流，有較強的組織協(xié)調(diào)領導能力； 能進行電腦操作，特別是辦公軟件的使用；

任職要求：1生物工程發(fā)酵工程微生物等相關專業(yè)本科及以上學歷，并擁有3年以上相關工作經(jīng)驗；2有生物發(fā)酵研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3具備良好的英文文獻分析及書寫能力；4具備一定的項目管理能力，能夠跟蹤長期項目計劃并及

1.�？萍耙陨蠈W歷，藥物化學有機化學精細化工應用化學等相關專業(yè)；2.掌握藥物合成研究的理論合成技術；3.3年以上合成原料藥生產(chǎn)工作經(jīng)驗4.接受過原料GMP理論知識培訓，有原料藥新版GMP認證經(jīng)驗；5.具有較強組織管理協(xié)